勞務派遣行業起源于20世紀20年代的美國，當時由一家名叫Samuel Workman 的公司創立了人力租賃的業務模式（Rentedhelp）。當時這家公司雇傭了一批已婚婦女，在夜間處理盤點的工作，之后又訓練她們使用計算器，然后將她們租賃給企業，讓企業可以應付臨時或者短期的人力需求。 20世紀40年代起勞務派遣行業在美國和歐洲各國得以普及； 20世紀60年代起日本也誕生了勞務派遣行業，并于1985年正式發布《勞務派遣法》； 我國臺灣地區也于20世紀80年代出現勞務派遣，并于20世紀90年代末期得到發展。 勞務派遣在我國大陸地區的發展改革開放初期，由于存在外國法人駐華機構不得在我國境內駐華機構不得在我國境內直接招工的政策限制，為解決這一問題便催生了我國的勞務派遣行業。 1979年11月成立的北京外企人力資源有限公司開啟了我國勞務派遣行業的先河，為外國駐華使領館以及外國企業常駐北京代表機構提供中方雇員派遣服務。隨著我國市場經濟的不斷發展，勞務派遣的用工方式在我國迅速普及。 截止到2013年5月份，我國勞務用工總數已經高達6000余萬，占我國國內職工總人數的百分之二十。從勞務派遣用工單位的角度看，以上海為例，目前上海勞務派遣的用工單位已經達到40000多家，其中使用勞務派遣較多的就是外企。 作者：三思是哪三思

來源：簡書