勞務派遣公司需要費用企業都是知道的，但采用派遣可以很有效的助力企業好的發展，所以企業們對于勞務派遣費用是比較關心的。

勞務派遣費用包括哪些：

提(ti)供勞務(wu)的成本主要包(bao)括(kuo)：管理費、保險費、招聘費等。各地區(qu)各勞務(wu)派遣(qian)公司在這方面的收(shou)費標準也各不(bu)相同。

1、每項勞動報(bao)酬不到(dao)4000元(yuan)的，扣(kou)除800元(yuan)費用后，再(zai)乘以20%稅率(lv)；

2、如果每次勞動(dong)報酬收(shou)入(ru)超過4000元，扣除收(shou)入(ru)的20%，然后乘(cheng)以20%的稅(shui)率；

3、對于(yu)勞務報酬(chou)所(suo)得一(yi)次(ci)納稅(shui)確有困難(應稅(shui)所(suo)得在(zai)20000元以上)的(de)，可(ke)以適用附加(jia)稅(shui)率。

一次性取得(de)勞務報酬(chou)所得(de)，扣除費用后的余額在2萬元(yuan)至5萬元(yuan)之(zhi)間的，按稅法規定計(ji)算的應納稅額加征5成；超過5萬元(yuan)的，按10%征收。

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什么是勞務派遣？

勞(lao)務派遣(qian)(qian)公司有(you)稱人才(cai)(cai)派遣(qian)(qian)，人才(cai)(cai)租(zu)賃，勞(lao)動力派遣(qian)(qian)，勞(lao)動力租(zu)賃，是指：由勞(lao)務派遣(qian)(qian)機構與派遣(qian)(qian)員(yuan)工(gong)簽訂(ding)勞(lao)動合同(tong)，派遣(qian)(qian)員(yuan)工(gong)向用工(gong)企業提供勞(lao)務的(de)一(yi)種(zhong)新型(xing)用工(gong)模式。

勞務派遣(qian)的(de)顯著特征就(jiu)是勞動(dong)力(li)的(de)雇傭和使(shi)用(yong)(yong)分離(li)，不僅可以(yi)節省用(yong)(yong)工企業(ye)的(de)勞動(dong)力(li)的(de)使(shi)用(yong)(yong)和管理成本，更(geng)重要的(de)是有利于(yu)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位用(yong)(yong)人(ren)的(de)靈活性(xing)，并(bing)且可以(yi)減少(shao)勞動(dong)管理風(feng)險。

勞(lao)務派遣真正(zheng)解決(jue)的問題：提高客戶(hu)的管理(li)效率和經濟(ji)效益(yi)

1、人事管(guan)理(li)簡(jian)便，提高企業管(guan)理(li)效率。

2、用人機動(dong)靈活，提高員工(gong)管(guan)理(li)的(de)效能。

3、降低(di)人力成本，提高企(qi)業(ye)經濟效益。

4、進行員工篩選，擇優使用資源。

5、方便借工操作，節省企業人工成(cheng)本(ben)。

6、規避勞動糾紛，維護企業信譽(yu)