在理論中，在我們日常找工作的生活中，我們都曉得如今很多的人找工作都是直接去找勞務派遣，省去了很多找工作的時間，那么接下來，我們整理了一些相關的材料和各位朋友一同來理解理解關于勞務外包工作中,勞動者受傷該由誰擔任。

勞務派遣(qian)工作中,勞動者受傷該由誰擔任

勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣是一種(zhong)招(zhao)聘人(ren)與運用(yong)人(ren)相別離(li)的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)力運營形(xing)式，它(ta)是指用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位向勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)輸出(chu)公(gong)司提出(chu)所需人(ren)員的(de)(de)條(tiao)件，由勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)輸出(chu)公(gong)司向用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位派(pai)遣勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員的(de)(de)情形(xing)。運用(yong)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員的(de)(de)單(dan)(dan)位與勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)輸出(chu)公(gong)司是一種(zhong)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣關系，勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)與勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)輸出(chu)公(gong)司是一種(zhong)勞(lao)(lao)動(dong)關系。

勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)與勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)系(xi)(xi)是有區別的，(一)關(guan)(guan)系(xi)(xi)不(bu)同。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)兩個主(zhu)(zhu)體(ti)之間(jian)不(bu)只(zhi)存在財富關(guan)(guan)系(xi)(xi)還存在人身關(guan)(guan)系(xi)(xi)，即行(xing)政(zheng)從屬關(guan)(guan)系(xi)(xi)。也就是說，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)除(chu)(chu)提供勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)之外，還要承受(shou)用人單位的管(guan)理，服(fu)從其布置，恪(ke)守其規章(zhang)制度等。而勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)系(xi)(xi)兩個主(zhu)(zhu)體(ti)之間(jian)只(zhi)存在財富關(guan)(guan)系(xi)(xi)，或(huo)者(zhe)說是經濟關(guan)(guan)系(xi)(xi)。即勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提供勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)效(xiao)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)，用人單位支付(fu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)報(bao)酬(chou)。彼(bi)此之間(jian)不(bu)存在行(xing)政(zheng)從屬關(guan)(guan)系(xi)(xi)。(二(er))勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)主(zhu)(zhu)體(ti)的待(dai)遇不(bu)同。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)中(zhong)的勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)除(chu)(chu)取得(de)工資(zi)報(bao)酬(chou)外，還有保(bao)險(xian)、福利待(dai)遇等;而勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)系(xi)(xi)中(zhong)的勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)主(zhu)(zhu)體(ti)，普通(tong)只(zhi)取得(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)報(bao)酬(chou)。

在工(gong)(gong)作中受傷，應(ying)當(dang)屬于工(gong)(gong)傷。依據《工(gong)(gong)傷保險(xian)條(tiao)例》第(di)十(shi)四條(tiao)的規則在工(gong)(gong)作時間和(he)工(gong)(gong)作場所(suo)內，因工(gong)(gong)作緣(yuan)由遭到事故傷害(hai)的，職工(gong)(gong)應(ying)當(dang)認(ren)定(ding)為工(gong)(gong)傷。

依據《工(gong)傷(shang)(shang)保險條例》的規(gui)則(ze)，派(pai)遣公司(si)(si)應當自事故(gu)傷(shang)(shang)害發作(zuo)之(zhi)日或者(zhe)你(ni)被診斷之(zhi)日起30日內(nei)，向統籌地域勞動(dong)(dong)(dong)保證行(xing)政部(bu)門(men)(勞動(dong)(dong)(dong)局(ju))提收工(gong)傷(shang)(shang)認定(ding)(ding)(ding)申(shen)請。假使派(pai)遣公司(si)(si)不愿提收工(gong)傷(shang)(shang)認定(ding)(ding)(ding)申(shen)請，勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)也(ye)能夠在事故(gu)傷(shang)(shang)害發作(zuo)之(zhi)日或者(zhe)被診斷之(zhi)日起1年內(nei)，直接(jie)向派(pai)遣公司(si)(si)所在地統籌地域勞動(dong)(dong)(dong)保證行(xing)政部(bu)門(men)提收工(gong)傷(shang)(shang)認定(ding)(ding)(ding)申(shen)請。在勞動(dong)(dong)(dong)保證行(xing)政部(bu)門(men)作(zuo)收工(gong)傷(shang)(shang)認定(ding)(ding)(ding)的決議后，勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)的醫(yi)療費由工(gong)傷(shang)(shang)保險基金支付。

假使派遣公司沒有為你交納工傷保險費的話，在勞動保證行政部門作收(shou)工傷(shang)認定的(de)決議后(hou)，依(yi)據《勞動合(he)同(tong)法》第九十二條的(de)規則，給被(bei)派(pai)遣勞動者形成損傷(shang)的(de)，勞務(wu)派(pai)遣單(dan)位(wei)與用工單(dan)位(wei)承當(dang)連帶賠償(chang)義(yi)務(wu)，勞動者醫療費應由派(pai)遣公(gong)司和用人單(dan)位(wei)擔任，他們承當(dang)連帶賠償(chang)義(yi)務(wu)。