隨著國度經濟的快速開展，國度對創業人群的支持力度越來越大，所以近幾年越來越多的人自主創業。但是，社保一直與我們生活息息相關，所以很多人本人找社保代理服務公司交納社保。社保代理服務是指一些人力資源公司承受單位或個人拜托，為個人或單位交納社保費用。但畢竟個人社保代繳是不存在勞動關系，那么在社保代理的過程肯定會存在一些風險，我們要如何躲避呢?下面我們一同來看看。
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個人社保代繳過程中存在的風險有哪些呢?

1、收錢不辦事。個人在做社保代繳時怕的就是本人把交給第三方公司之后，該公司沒有協助我們交納社保，這樣就存在資金不平安風險。

2、收費亂無規范。關于個人社保代繳效勞，每家公司的收費都是有區別，沒有一個明白的收費規范，所以有個別社保代理公司就呈現亂收費的現象。

以上兩點就是在做個人社保代繳時，會存在的風險。那么我們在找人力資源公司代繳個人社保時，應該如何去躲避這些風險呢。

那么，找代繳社保公司時應該如何躲避風險?選擇社保代理公司需留意以下四點：

1、在拜托社保代理公司時，應該找信譽好，有資質，范圍上比擬大的代理公司，這樣能夠減小受騙上當的概率。所以選擇的社保代繳機構能否是合法正軌的公司，要對該公司的資質做好檢查，看能否合法注冊，這樣才干保證本人的權益。并且要和代辦公司肯定好代繳的社會保險基數。

2、把需求的社保費用交給代繳公司時，需求代理公司開具有效的憑證以及社保交納時的有效憑證，防止形成損失。

3、選擇社保代繳效勞，要簽署合同來保證本人的權益，并且要在合同上列明多項合約，需求手工報銷的時分，代辦公司如何收取費用，或效勞費中包含幾次手工報銷。據悉，很多社保代辦公司會暫時高收費，由于事前沒有商定好，會招致一些糾葛或會使拜托人多承當些代辦費用。

4、然后需求留個心眼的就是，本人給代辦公司轉賬的記載要保管起來，這樣是為了防止那些不正軌的代繳社保公司會給客戶形成不繳或漏繳等現象，一旦發作這些現象，付款記載就能夠作為證據運用，以到達維權的目的