一、考試介紹:根據中華人民共和過勞動和社會保障部《關于開展企業人力力資源管理人員職業資格統一鑒定的通知》，2003年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，從2010年開始，從業者經過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。本職業證書實行全國統一編號、統一鑒定、統一標準、統一命題、統一考試、統一發證，證書全國通用、終身有效，出國換證有效，是從業人員就業、求職、升職加薪的有效證件。 

二(er)(er)、職(zhi)(zhi)(zhi)業等級:本職(zhi)(zhi)(zhi)業共(gong)設四(si)個等級，分別為:職(zhi)(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)(ge)四(si)級，職(zhi)(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)(ge)三級，職(zhi)(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)(ge)二(er)(er)級，職(zhi)(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)(ge)一級(尚(shang)在試點，未開考)。 

三、申報條件(具(ju)備所列條件之一者) 

1.企業人力資源管理師(職業資格四級):(具備以下條件之一即可) 

(1)高中畢業一年以上者; 

(2)在校大學生。 

2.企(qi)業人(ren)力資源(yuan)管理師(職(zhi)業資格三級(ji)):(具備(bei)以下條(tiao)件(jian)之一即可) 

(1)高中畢業連續從事本職業工作6年以上。 

(2)取得本職業(ye)四級企業(ye)人力資源管(guan)理師職業(ye)資格證書(shu)后，連續從事(shi)本職業(ye)工作3年(nian)以(yi)上。 

(3)取得大(da)學專科學歷(li)證書后，連續(xu)從(cong)事本職業工(gong)作3年以上。 

(4)取(qu)得大(da)學(xue)本科(ke)學(xue)歷證書后，連(lian)續(xu)從事本職業工作1年以上(大(da)四下學(xue)期可報考)。 

(5)具有碩士研究生及以(yi)上學歷證書。 

3.企業人力資(zi)(zi)源管理師(職業資(zi)(zi)格二(er)級):(具備(bei)以下(xia)條(tiao)件之一(yi)即可) 

(1)高中或大專畢業連續從(cong)事(shi)本職業工作13年以上。 

(2)取得本職業(ye)三級企業(ye)人力資源管理師職業(ye)資格證書后，連續(xu)從事本職業(ye)工作(zuo)4年以上。 

(3)取得大學本(ben)(ben)科學歷證書后，連續從事本(ben)(ben)職(zhi)業工作5年(nian)以上(shang)。 

(4)具有大學本科學歷(li)證(zheng)書，取得本職(zhi)業三級企業人力(li)資源管理師職(zhi)業資格(ge)證(zheng)書后，連續從事本職(zhi)業工(gong)作3年以上。 

(5)取得碩(shuo)士研究生(sheng)及以上學歷證書后，連續從事(shi)本職業(ye)工作2年以上。 

4.企業(ye)(ye)人力資源管理師(職(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)一級):(具備下列條件之(zhi)一即可) 

(※ 試(shi)點(dian)(dian)期間按試(shi)點(dian)(dian)方案規定的內容執行。) 

(1)連續從事本職(zhi)業工作(zuo)19年以上。 

(2)取得(de)本職(zhi)業(ye)二(er)級企業(ye)人力資(zi)源管理師職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)證書(shu)后，連(lian)續從事本職(zhi)業(ye)工作4年以上。 

(3)取(qu)(qu)得(de)(de)本(ben)職業二級企(qi)業人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管理師職業資格證書后，連(lian)續(xu)從事本(ben)職業工作3年以(yi)上(shang)，經本(ben)職業一級企(qi)業人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管理師正規(gui)培訓達規(gui)定標(biao)準學(xue)時數(shu)，并取(qu)(qu)得(de)(de)結業證書。 

四、培訓時間:周末班或晚班 

五、培訓內容:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源實戰課程等。 

六、培(pei)訓方式(shi)(shi):采用疑(yi)難講解、案(an)例分析、交流(liu)姜(jiang)堰、主動練(lian)習、互動式(shi)(shi)教育(yu)的(de)培(pei)訓方式(shi)(shi)。掌(zhang)握考試教材(cai)難點、助你輕松應(ying)考。特別根據學員量身(shen)設計的(de)實戰(zhan)課程，分享人力資(zi)源實戰(zhan)案(an)例，并熟練(lian)運用于自身(shen)工作當中(zhong)，真正(zheng)學以致用，使學員在短(duan)時(shi)間內汲取更多的(de)實戰(zhan)工作經驗。